新华人寿保险公司的待遇怎么样
具体看岗位，看内勤外勤，内勤也要看是一线的还是二线的，一线的就是营销培训续期团体银代部门，工资会相对高点，一般职员3、4千肯定有，做组训的话指标好点万把也正常；二线收入会低些，也没指标考核的压力。
外勤看业绩，看你跟什么团队，什么师傅，不过既然你在这里问，估计年纪不大，做外勤成功率不高。 建议去试一下，反正是找工作的状态嘛，水深不深，马水刚到膝盖，松鼠却会告诉你快淹死了。
新华人寿保险股份有限公司多倍保障重大疾病保险怎么样
有 除了新华有多倍保重疾险，大陆还有同方全球人寿的多倍保重疾险，费率还低，保险责任比新华还全面。 还有中意一款多次赔重疾险。 一般的重疾保障都包含20-40种疾病，目前的重大疾病保险种类繁多，建议楼主根据受保人的年龄、性别进行选择，比如儿童可以选择少儿重疾保险、女性可以选择女性重疾保险等，这样可以在疾病种类上更有针对性。
重大疾病险上，阳光保险做的很细，如七色阳光少儿重大疾病A款保险就是专门针对儿童的重疾保险。
守护人生女性特定疾病保险是针对女性的保险。当然也有普遍化的选择。看楼主自己怎么选择了，多了解一下吧。
新华人寿保险可靠吗
新华人寿保险公司于1996年9月成立，总部位于北京，是一家全国性专业化大型寿险企业。连续多年入围《财富》中国和《福布斯》世界500强，同时，建立了覆盖全国的销售网络，共设立了1767家分支机构，累计为3226.2万名个人用户及8.6万名机构用户提供全面的保险产品和服务，可见其公司背景实力雄厚程度。
相关问答
1. 新华人寿的薪资待遇如何？
答： 哎呀，说到新华人寿的薪资待遇嘛，其实还蛮不错的，他们的基本工资是行业平均水平偏上的，再加上各种绩效奖金、年终奖啥的，整体收入还是相当可观的，当然啦，具体数字还得看你的职位和工作表现啦，不同岗位待遇肯定有差异嘛。
2. 新华人寿的福利待遇怎么样？
答： 哎哟，新华人寿的福利待遇真是挺给力的！除了基本的五险一金，他们还有补充医疗保险、带薪年假、员工体检等等，有的岗位还能享受到各种培训机会和职业发展路径，真的是挺人性化的，而且，逢年过节还有各种福利发放，感觉挺温暖的。
3. 新华人寿的工作环境如何？
答： 哎呀，说到工作环境，新华人寿也是挺不错的，他们的办公地点一般都在市中心或者交通便利的地方，办公环境也比较现代化，设施齐全，同事之间氛围也比较融洽，团队合作精神挺好的，不过嘛，保险行业竞争激烈，工作压力也是有的，这个得提前做好心理准备哦。
4. 新华人寿的晋升机会多不多？
答： 哎哟，这个问题问得好！新华人寿的晋升机会还是挺多的，只要你肯努力、有能力，公司还是很愿意给机会的，他们有完善的晋升机制和职业发展规划，表现优秀的员工很快就能得到提拔，当然啦，前提是你得有真本事，能扛得住压力，毕竟机会都是留给有准备的人嘛！
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